Naš naročnik je uspešno slovensko podjetje, ki deluje v prehrambeni panogi. Direktno zaposlijo VODJO LINIJE.
Poklicna šola (IV.)
Kontaktni podatki
Gorenjska, Kranj
Jelka Špende
zaposlitev@naton.si
01/5631440
Oglas od 25.03.2021 do 22.04.2021
Opis delovnih nalog:
upravljanje linije (zagon in vmesno tehnično nastavljanje linij; spremljanje procesa oblikovanja in cvrtja krofov na liniji);
spremljanje posameznih kontrolnih točk v procesu skladno s predpisanim tehnološkim postopkom,
izpolnjevanje delovne dokumentacije,
preverjanje vseh potrebnih količin surovin in embalaže za planirani dnevni obseg proizvodnje,
spremljanje porabe surovin, spremljanje normativov porabe časa,
kontrola kakovosti izdelkov v posameznih fazah delovnega procesa, spremljanje neskladij v procesih dela na liniji in neskladij pri izdelkih, poročanje vodji izmene,
preverjanje stanja strojne opreme ob pričetku dela,
sodelovanje v postopkih tekočega vzdrževanja,
čiščenje linije, koordinacija čiščenja ostalih vključenih delavcev v proces čiščenja,
usklajevanje dela s pakirnico in vzdrževanjem,
priprava surovin za izdelavo izdelkov,
izdelava zamesa testa skladno s predpisanim tehnološkim postopkom,
odgovornost za kakovost zamesa,
ugotavljanje neskladij, poročanje,
izvajanje tekočega vzdrževanja in čiščenja opreme skladno s predpisanimi postopki
skrb za izvajanje vseh postopkov in navodil določenih s sistemom HACCP in sistemom za zagotavljanje kakovosti,
skrb za pravilno uporabo delovne opreme in drugih sredstev za delo,
skrb za osebno urejenost na delovnem mestu in urejenost delovnega okolja.
Pričakujemo:
Poklicna ali srednješolska izobrazba živilske ali tehnične usmeritve
Tehnična usmerjenost,
sposobnost tehničnega razumevanja funkcioniranja avtomatsko vodenih industrijskih linij,
natančnost in odgovornost,
sposobnost za opravljanje dela v skupini,
sposobnost razumevanja delovnih navodil, izpolnjevanja delovne dokumentacije, mentoriranja novozaposlenih,
sposobnost koordinacije dela s sodelavci.
Delovne izkušnje na delih upravljanja proizvodnih linij v proizvodnjah, zaželjeno v živilski dejavnosti,
pripravljenost za prilagajanje delovnega časa zahtevam delovnega procesa glede na obseg naročil zlasti v času sezonskega obdobja z bistveno povečanim obsegom naročil (od decembra do februarja)