
- priprava pogodb o zaposlitvi, skrb za pravočasno dostavo pogodb o zaposlitvi s strani delavcev,
- priprava napotnic za zdravniški pregled (predhodni in obdobni) in skrb za pravočasno napotovanje delavcev na obdobne zdravniške preglede,,
- objavljanje prostih delovnih mest,
- komunikacija z delavci, ZZZS, ZRSZ, ambulantami za Medicino dela,
- skrb za pravilnost vnosa podatkov v kadrovsko evidenco,
- usklajevanje potreb po kadru, komunikacija z vodji oddelkov ter drugimi deležniki v podjetju vezano na nove zaposlitve,
- opravljanje zaposlitvenih razgovorov,
- koordinacija in operativna izvedba postopkov zaposlovanja,
- splošna administrativna dela,
- druga dela po navodilih nadrejenega.
- zaželene so predhodne izkušnje z delom v kadrovski službi,
- pripravljenost na opravljanje strokovnega izpita za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku (kandidati z že opravljenim izpitom bodo imeli prednost pri izboru),
- vsaj VI. stopnjo izobrazbe,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- vsaj minimalne izkušnje s področja delovnopravne zakonodaje.